ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ- 3o Mέρος

0

Στο τρίτο και τελευταίο μέρος του αφιερώματος της Εφημερίδας ΑΘΜΟΝΙΟΝ ΒΗΜΑ, με τίτλο «ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΤΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ», φιλοξενούμε τις εκλεγμένες στο Δήμο Πεντέλης. Ο συγκεκριμένος Δήμος έχει ωστόσο την ιδιαιτερότητα και την τιμή να είναι ένας από τους 19 Δήμους πανελλαδικά που έχει εκλεγμένη Δήμαρχο, την Δήμητρα Κεχαγιά, στην πρώτη της θητεία στο τιμόνι του Δήμου, μετά τις αυτοδιοικητικές εκλογές του 2019.

Σημειώνεται πως σύμφωνα με τα στοιχεία από το Υπουργείο Εσωτερικών κατά τις τελευταίες αυτές εκλογές η εκπροσώπηση των γυναικών ήταν μεγαλύτερη, και οι εκλεγμένες Δήμαρχοι πανελλαδικά περισσότερες, αν και όχι θεαματικά περισσότερες. Μάλιστα στην Περιφέρεια Αττικής εξελέγησαν συνολικά 3 γυναίκες Δήμαρχοι και συγκεκριμένα στους Δήμους Αγ. Δημητρίου, Ν. Ιωνίας και Πεντέλης. Σε σύνολο 331 Δήμων πανελλαδικά, οι εκλεγμένες για το Δημαρχιακό θώκο είναι 19 ενώ συνολικά 128 γυναίκες «κατέβηκαν» στις εκλογές του 2019 ως επικεφαλής των ψηφοδελτίων τους.

Όσο για τη Δήμαρχο κα Δ. Κεχαγιά, σημειώνεται πως εκλέγεται από το 2006 έως το 2010 Δημοτική Σύμβουλος του Δήμου Μελισσίων και τη διετία 2009-2010 διετέλεσε Αντιδήμαρχος της Τεχνικής Υπηρεσίας του Δήμου. Επίσης από το 2014 έως τις τελευταίες Δημοτικές Εκλογές διετέλεσε Δημοτική Σύμβουλος της μείζονος μειοψηφίας, αντιπρόεδρος της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής και αναπληρωματικό μέλος της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου Πεντέλης. Στη συνέχεια εξελέγη επικεφαλής του Συνδυασμού «ΣΥΜΠΟΛΙΤΕΙΑ» τον Οκτώβριο του 2018 και ηγήθηκε του Συνδυασμού στις εκλογές του Μαΐου του 2019, στις οποίες και εξελέγη Δήμαρχος Πεντέλης.

Δυστυχώς, ο φετινός εορτασμός της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας τελείται κάτω από τη βαριά σκιά της φρικτής εθνικής τραγωδίας, του ολέθριου σιδηροδρομικού δυστυχήματος στα Τέμπη. Η σκέψη μας δεν μπορεί να μην σταθεί σε όλες εκείνες τις γυναίκες, μητέρες που έχασαν τα παιδιά τους και που καλούνται τώρα να φανούν γενναίες,  να διαχειριστούν τον πόνο και την ανείπωτη απώλεια και να στηρίξουν ηρωικά τα υπόλοιπα μέλη της οικογένειάς τους. Σημειώνεται πως η εφημερίδα είχε απευθύνει τις ερωτήσεις στις συμμετέχουσες πολύ πριν το δυσάρεστο γεγονός, γι΄αυτό και στις απαντήσεις τους δεν υπάρχει κάποια αναφορά.

Κλείνοντας το αφιέρωμα με τον Δήμο Πεντέλης που μετρά 6 γυναίκες σε θέσεις ευθύνης ξεκινώντας από τη Δήμαρχο, την Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου, τρείς Αντιδημάρχους και μια Πρόεδρο Νομικού Προσώπου, ευχαριστούμε εκ νέου όλες τις συμμετέχουσες  και στους 5 Δήμους που απευθυνθήκαμε για το χρόνο που μας διέθεσα και τις απόψεις τους που μοιράστηκαν μαζί μας και με το αναγνωστικό κοινό.

Απευθύναμε σε όλες τις εξής ερωτήσεις:

  1. Στην αυτοδιοικητική σας πορεία ως τώρα έχετε λάβει δίκαιη αντιμετώπιση ή έχετε συναντήσει και απαξιωτικές, φυλετικές συμπεριφορές;
  2. Πόσο επιτυχημένη είναι η εκπροσώπηση των γυναικών στο Δήμο που υπηρετείτε και πόσο στην αυτοδιοίκηση γενικότερα; Υπάρχει αλλαγή σε σχέση με παλαιότερα;
  3. Ποιο είναι το στοίχημα για τις γυναίκες στην επόμενη αυτοδιοικητική θητεία, ποιος ο επόμενος στόχος που πρέπει να κατακτηθεί;

Δήμητρα Κεχαγιά Δήμαρχος Πεντέλης «Οι γυναίκες αποφάσισαν, διεκδίκησαν και μπήκαν δυναμικά και αποτελεσματικά στον πολιτικό στίβο. Κι αυτό άλλαξε τα δεδομένα και μάλιστα προς το καλύτερο!»

Στο πέρασμα του χρόνου, και με δεδομένη τη γαλούχηση της νέας γενιάς σε αρχές και αξίες διαφορετικές του παρελθόντος, η δίκαιη και ισότιμη αντιμετώπιση της γυναίκας δημάρχου γίνεται όλο και πιο διακριτή. Ο καθημερινός μας αγώνας να ανταπεξέλθουμε στις προσωπικές και επαγγελματικές μας υποχρεώσεις, ειδικά όπως αυτές διαμορφώνονται με την απασχόλησή μας στον αυτοδιοικητικό στίβο, φαίνεται τα τελευταία χρόνια να αναγνωρίζεται όλο και περισσότερο και να συναντά το σεβασμό του κόσμου. Αυτό, ωστόσο, δεν αποκλείει πιθανές απαξιωτικές φυλετικές συμπεριφορές, τις οποίες βεβαίως κι εγώ έχω συναντήσει στην αυτοδιοικητική μου πορεία. Μπορεί να είναι μειοψηφία, αλλά υπάρχει. Κι αυτή τη μειοψηφία προσπαθούμε να θέσουμε στο περιθώριο προκειμένου να ολοκληρώσουμε το έργο, για το οποίο έχουμε επιλεγεί από τους συνδημότες μας.

  1. Η συμμετοχή των γυναικών στην αυτοδιοίκηση έχει αλλάξει ως προς το παρελθόν κι αυτό διότι αρχικά θεσμοθετήθηκε το 2011 με την Ευρωπαϊκή Χάρτα για την Ισότητα των Φύλων στις Τοπικές Κοινωνίες, δευτερευόντως οι γυναίκες αποφάσισαν, διεκδίκησαν και μπήκαν δυναμικά και αποτελεσματικά στον πολιτικό στίβο. Κι αυτό άλλαξε τα δεδομένα και μάλιστα προς το καλύτερο! Στο Δήμο Πεντέλης, έχουν εκλεγεί συνοδοιπόροι μου εξαιρετικές κυρίες, επιτυχημένες στο χώρο τους, οι οποίες πρωταγωνιστούν στο τεράστιο έργο που υλοποιείται στην πόλη μας και οι οποίες χαίρουν της αναγνώρισης των συμπολιτών μας.
  1.                                                                                                                                 Ως Δήμαρχοι, κάθε μέρα, κάθε στιγμή, αγωνιζόμαστε να δικαιώσουμε την    εμπιστοσύνη του κόσμου που μας επίλεξε να αναλάβουμε τα ηνία του Δήμου. Αυτό θα κάνουμε και την επόμενη μέρα! Οι στόχοι μας είναι καθημερινοί και επικεντρώνονται στο εξής ένα θέμα: να είμαστε αποτελεσματικές σε κάθε βαθμίδα των υποχρεώσεων που αναλαμβάνουμε! Να αντλούμε δύναμη από τον κόσμο, για τον κόσμο! Κι εκεί δεν χωρούν οι απαξιωτικές και φυλετικές συμπεριφορές… Αποστομώνονται!

Αναγνωστοπούλου-Λαζή Κωνσταντίνα Πρόεδρος Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Πεντέλης «Η πρόκληση είναι η αλλαγή της βαθιά ριζωμένης σεξιστικής νοοτροπίας, του mansplaining»

  1. Η αυτοδιοικητική μου πορεία μετρά μόλις τρία έτη. Με τα κοινά ωστόσο, τόσο σε επαγγελματικό επίπεδο, όσο και αργότερα ως μητέρα στο γονεϊκό κίνημα, εμπλέκομαι ενεργά από το 1996. Δεν είχα αντιμετωπίσει ποτέ απαξιωτικές συμπεριφορές παρά το γεγονός ότι επαγγελματικά προέρχομαι από έναν κλάδο πλειοψηφικά ανδρικό, τον κλάδο του μαρμάρου. Μέχρι που ασχολήθηκα με την Τοπική Αυτοδιοίκηση. Υπάρχουν συνεδριάσεις του Δημοτικού Συμβουλίου, ιδιαίτερα κατά το πρώτο έτος της θητείας μου οι οποίες θυμάμαι ότι έγιναν σε ιδιαίτερα τοξικό κλίμα με απαξιωτικά, σεξιστικά και ειρωνικά σχόλια όχι τόσο προς το δικό μου πρόσωπο όσο προς άλλες συναδέλφους.
  2. Καταρχάς, η γυναικεία εκπροσώπηση είναι μεγαλύτερη σε ποσοστό σε σχέση με το παρελθόν. Αν δείτε βίντεο στο YouTube από συμβούλια του 2014 π.χ., θα διαπιστώσετε ότι οι γυναίκες ήταν ισχνή μειοψηφία. Αυτό έχει αλλάξει. Οι γυναίκες εμπλέκονται πιο δυναμικά και ενεργά, τολμούν, βγαίνουν από το παρασκήνιο στο προσκήνιο. Απέχουμε βέβαια πολύ από το να ισχυριστούμε ότι έχουμε ένα gender balanced συμβούλιο, καθώς υπάρχουν παρατάξεις που δεν είχαν καμία γυναίκα εκλεγμένη στο συμβούλιο του δήμου μας.
  1. Το μεγαλύτερο πρόβλημα και συνάμα η πρόκληση είναι η αλλαγή της βαθιά ριζωμένης σεξιστικής νοοτροπίας, του mansplaining -κοινώς του “¨κάτσε να στα εξηγήσω εγώ που τα ξέρω καλύτερα, που είμαι παλιός δημοτικός σύμβουλος κλπ…” και της έλλειψης πολιτικών επιχειρημάτων που οδηγούν συνήθως στο εύκολο, δηλαδή στις προσωπικές επιθέσεις. Δεν θα πρέπει η κανονικότητα για οποιοδήποτε μέλος της Τοπικής Αυτοδιοίκησης να είναι το να λοιδορείται και να δέχεται επιθέσεις σε προσωπικό επίπεδο από τους “απέναντι” -όποιοι και αν είναι κάθε φορά αυτοί. Είναι σαφές ότι με αυτόν τον τρόπο οι κοινωνίες δεν πηγαίνουν μπροστά. Για το έργο που γίνεται ή δεν γίνεται, η κριτική οφείλει να στέκεται στα γεγονότα και σε αριθμούς. Πώς θα φτάσουμε εκεί? Δύσκολο ερώτημα. Προσωπικά έχω καταλήξει ότι τέτοιες συμπεριφορές δεν πρέπει να μένουν αναπάντητες. Γιατί όσο κάποιος σε προσβάλλει και του αφήνεις χώρο με την σιωπή, δημιουργείς την προϋπόθεση να το κάνει και σε άλλη συνάδελφο, πιο αδύναμη, λιγότερο τολμηρή. Αυτό είναι κατά την άποψή μου το διακύβευμα για όλες τις γυναίκες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σήμερα. Να συμβάλλουμε με όλες μας τις δυνάμεις ώστε ο χώρος της Τ.Α. , αποκτώντας έναν κώδικα δεοντολογίας στον οποίο θα δεσμεύονται οι αιρετοί άμα τη αναλήψει των καθηκόντων τους, να είναι περισσότερο συναισθηματικά ασφαλής για τις νεότερες συναδέλφους.

Μπούσουλα – Χάνου Άντα Αντιδήμαρχος Πολεοδομίας – Τεχνικών Έργων –Περιβάλλοντος & Αντιδήμαρχος Δ.Ε. Πεντέλης «Μία δημοκρατική κοινωνία οφείλει να ενθαρρύνει και να στηρίζει τη συμμετοχή άξιων γυναικών στα τοπικά δρώμενα».

Η ενασχόληση μου με τα κοινά ξεκίνησε το 2007 και με την Τοπική Αυτοδιοίκηση ασχολούμαι ενεργά από το 2011 έως και σήμερα. Παρόλο που εκείνη την εποχή, ο χώρος της πολιτικής απαρτιζόταν κατά κόρων από άνδρες, δεν ήρθα αντιμέτωπη με απαξιωτικές συμπεριφορές. Αντίθετα, από την πρώτη στιγμή ανέλαβα σημαντικές θέσεις ευθύνης με γνώμονα να είμαι αποτελεσματική προς όφελος των συμπολιτών μου. Πιο συγκεκριμένα, έχω υπάρξει Πρόεδρος Σχολικής Επιτροπής, Αντιδήμαρχος Οικονομικών -Τεχνικών Έργων – Περιβάλλοντος και Υποδομών, Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πρόνοιας και τη δεδομένη χρονική στιγμή τελώ χρέη Αντιδημάρχου Πολεοδομίας-Τεχνικών Έργων και Περιβάλλοντος, καθώς και Αντιδημάρχου Πεντέλης.

Βέβαια θα ήθελα να καταθέσω ότι ακόμη και σήμερα υπάρχει έλλειμμα στην πολιτική παιδεία και συχνά η πολιτική αντιπαράθεση οδηγεί σε φαινόμενα συγκρούσεων ακόμη και σε προσωπικό επίπεδο. Πιστεύω ότι ως αιρετοί πρέπει να δώσουμε χώρο στη δημοκρατία , να προωθούμε ίσες ευκαιρίες ανάμεσα στα φύλα και να προστατεύουμε τον πολιτικό διάλογο με αξιοπρέπεια.

2.

Ο  Δήμος Πεντέλης , αποτελεί παράδειγμα, καθώς είμαστε ένας εκ των λίγων πανελλαδικά που εκπροσωπείται από γυναίκα Δήμαρχο, την κα Δήμητρα Κεχαγιά. Στη Δημοτική Αρχή της κας Δήμητρας Κεχαγιά , πολλές θέσεις ευθύνης έχουν αναληφθεί από γυναίκες και η Πόλη μας έχει να μετρήσει έναν σπουδαίο απολογισμό έργου και δράσεων.

Συνολικά όμως στο δήμο μας η εκπροσώπηση των γυναικών  αγγίζει μόνο το 30%  των μελών του Δημοτικού Συμβουλίου και αξίζει να σημειώσω ότι υπάρχουν δημοτικές παρατάξεις με μηδενική αντιπροσώπευση γυναικών.

Η Τοπική Αυτοδιοίκηση είναι ο θεσμός που βρίσκεται καθημερινά δίπλα στον πολίτη και έχει ως κυρίαρχη αποστολή την αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των πολιτών με σεβασμό στο περιβάλλον και σε συνέργεια με τις σύγχρονες προκλήσεις. Σε αυτόν τον τόσο σημαντικό θεσμό για την ανάπτυξη ενός τόπου η σύγχρονη γυναίκα μπορεί να έχει πρωταγωνιστικό ρόλο . Αποδεδειγμένα, η εκπροσώπηση των γυναικών θεωρείται επιτυχημένη, διότι οι ίδιες μέσα στα χρόνια έχουμε αποδείξει εμπράκτως την υπευθυνότητα και την οργανωτικότητα που μάς διακατέχει.

Θεωρώ πως εν έτη 2023 η ελληνική κοινωνία δεν αντιμετωπίζει υποδεέστερα το γυναικείο φύλο στον χώρος της πολιτικής και μην ξεχνάμε ότι την τελευταία τετραετία για πρώτη φορά τον ρόλο της Προέδρου της Δημοκρατίας έχει αναλάβει η κα Κατερίνα Σακελλαροπούλου.

3.

Στόχος για την επόμενη αυτοδιοικητική θητεία μας είναι μέσα από το έργο και τις δράσεις, η τοπική κοινωνία να εμπιστευθεί ακόμα περισσότερες γυναίκες που θα ασχοληθούν με υπευθυνότητα για την ανάπτυξη του τόπου μας. Ο Δήμος μας, όπως και πανελλαδικά οι υπόλοιποι 17 με Δήμαρχο « Γυναίκα » επιθυμούμε να αποτελέσει την αρχή για την  εξάλειψη του διαχωρισμού μεταξύ των δύο φύλων, αλλά και της υποτίμησης των ικανοτήτων των γυναικών. Για να επιτευχθούν όλα τα προαναφερθέντα, βασική προϋπόθεση είναι όλες οι γυναίκες, να είμαστε ενωμένες, καθώς η ιστορία έχει δείξει πως οι μεγαλύτερες αλλαγές έχουν επιτευχθεί έχοντας ως βάση την ενότητα. Μία δημοκρατική κοινωνία οφείλει να ενθαρρύνει και να στηρίζει τη συμμετοχή άξιων γυναικών στα τοπικά δρώμενα.

Φωτεινή Μαρκαντώνη  Αντιδήμαρχος Πολιτισμού, Νεολαίας, Εκπαίδευσης Ενηλίκων και Αρμόδια για την Ενότητα  της Νέας Πεντέλης «Η κοινωνία μας δεν έχει ωριμάσει στο βαθμό ώστε να γίνεται πράξη η ισότητα των φύλων συνολικά».

1.

Η αυτοδιοικητική μου πορεία ξεκίνησε ουσιαστικά το 2007 όταν εκλέχθηκα Δημοτική Σύμβουλος στο Δήμο Μελισσίων επί της δημαρχίας του Μανώλη Γραφάκου, ενός ανθρώπου που διακρίνεται για το σεβασμό και την υποστήριξη στους συνεργάτες του. Διατέλεσα Υπεύθυνη των Πολιτιστικών Προγραμμάτων και Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου έχοντας τον απόλυτο σεβασμό των Δημοτικών Συμβούλων όλων των παρατάξεων. Το 2019 εκλέχθηκα Δημοτική Σύμβουλος με τη ΣΥΜΠΟΛΙΤΕΙΑ και Δήμαρχο τη Δήμητρα Κεχαγιά στον Καλλικρατικό Δήμο Πεντέλης και σήμερα κατέχω τη θέση της Αντιδημάρχου Πολιτισμού, Νεολαίας, Εκπαίδευσης Ενηλίκων και της Ενότητας της Νέας Πεντέλης.

Αυτό που έχω να σημειώσω είναι το υψηλά αξιακό περιβάλλον που διέπει την παράταξή μας και τις άριστες σχέσεις μεταξύ των συνεργατών μου .

Ωστόσο παρατηρούνται με λύπη απαξιωτικές συμπεριφορές προς  γυναίκες αυτοδιοικητικά στελέχη, από μεμονωμένα πρόσωπα που επιθυμούν να ασκήσουν πολιτική και επιρροή.

Συνεπώς αυτό που καταδεικνύεται είναι ότι η κοινωνία μας δεν έχει ωριμάσει στο βαθμό ώστε να γίνεται πράξη η ισότητα των φύλων συνολικά.

Πάρα ταύτα θεωρώ ότι η παιδεία, η σοβαρότητα, η παραγωγή θετικού έργου προς την κοινωνία, η αλληλεγγύη και η δοτικότητα αποτελούν τα κριτήρια με τα οποία αξιολογούμαστε και κερδίζουμε την αποδοχή και το σεβασμό των δημοτών και των συνεργατών μας.

2.

Η εκπροσώπηση των γυναικών στο Δήμο Πεντέλης είναι ιδιαίτερα πετυχημένη. Δήμαρχος στο Δήμο μας είναι γυναίκα, η κα Δήμητρα Κεχαγιά.

Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου η κα Λαζή και είμαστε 3 Αντιδημάρχοι γυναίκες ,οι κυρίες Μητροπούλου ,Μπούσουλα και εγώ. Επίσης πολλά γυναικεία στελέχη πλαισιώνουν τη διοίκησή μας σε σημαντικές θέσεις και με επιτυχημένη θητεία. Στη σημερινή εποχή η εκπαιδευτική κατάρτιση, η συγκρότηση και η αποτελεσματικότητα στους τομείς ενασχόλησης έχουν κάνει πλέον τις γυναίκες αποδεκτές σε ηγετικές θέσεις στο αυτοδιοικητικό περιβάλλον παραδοσιακά ανδροκρατούμενο.

3.

Το στοίχημα για το μέλλον είναι η συνειδητή εξάλειψη των διακρίσεων και επιβλαβών πρακτικών που συνδέονται με την έμφυλη βία, την εκμετάλλευση, καταπίεση και παρεμπόδιση της γυναίκας στην καθημερινή ζωή και επαγγελματική εξέλιξή της και η εφαρμογή όλων των ρυθμίσεων για την προστασία της.

Οφείλουμε να αναδεικνύουμε με σεβασμό τον πολυεπίπεδο ρόλο της και να αξιοποιήσουμε ειδικότερα στην Αυτοδιοίκηση τις δεξιότητες ικανών γυναικών  που προσφέρονται να συμμετέχουν σε επωφελείς για την κοινωνία δράσεις .

Μητροπούλου Γεωργία Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Μέριμνας «Το στοίχημα της επόμενης μέρας θα είναι  να μην είναι οι γυναίκες μια απλή ποσόστωση   της αυτοδιοίκησης αλλά μια συνειδητή επιλογή»

1.

Ίσως να είμαι από τις τυχερές γυναίκες αλλά δεν έχω αντιμετωπίσει ως σήμερα κανένα είδος ανάρμοστης συμπεριφοράς, σε όλη την πορεία μου στην αυτοδιοίκηση αλλά ούτε και στον εργασιακό μου χώρο. Πιθανόν να μην άφησα περιθώρια για τέτοιες συμπεριφορές που σίγουρα εχω δει να γίνονται.

  1.  

Στο Δήμο Πεντέλης η εκπροσώπηση των γυναικών είναι από τα μεγαλύτερες  σε σχέση με άλλους Δήμους αφού είμαστε  μέσα στους 19 Δήμους που έχουν γυναίκα Δήμαρχο, Σίγουρα στον δήμο μας υπάρχει μεγάλη διαφορά από το χθες  με έντονο το στοιχείο της ισότητας και με μεγάλη ευαισθητοποίηση σε όλα τα θέματα. 

3.

Το στοίχημα της επόμενης μέρας θα είναι  να μην είναι οι γυναίκες μια απλή ποσόστωση   της αυτοδιοίκησης αλλά μια συνειδητή επιλογή που  θα έχει ως αποτέλεσμα να υπάρχουν σωστές ισορροπίες.   Οφείλουμε να πείσουμε, πως όχι μόνο μπορούμε αλλά μπορούμε καλύτερα, σταθερότερα, πιο οργανωμένα, τεχνοκρατικά και παράλληλα με ανθρωπιά και συναίσθηση, αφουγκραζόμενοι τον παλμό της τοπικής κοινωνίας διαρκώς, να πραγματοποιήσουμε τους στόχους μας και να έχουμε μια γόνιμη αυτοδιοικητικη θητεία.

Αφήστε μια απάντηση

Παρακαλώ εισάγετε το σχόλιό σας!
Εισαγάγετε εδώ το όνομά σας